Carta de presentación de trabajador social: plantillas y tips (2024)

¿Estás buscando un empleo en el que puedas poner en práctica tus estudios de trabajo social? Por este motivo, esconveniente que aprendas a redactar lacarta de presentación de trabajador socialpara acompañar tu CV. No te preocupes si no tienes experiencia en la búsqueda de trabajo, aquí te damos consejosespecializados.

Siguiendo las recomendaciones que te daremos, descubrirás que la redacción de esta clase de carta no es difícil; teexplicaremos cómo hacer este documento para que logrescausar una excelente impresión en el reclutador.

En caso de que sea la primera vez que te postulas a un empleo o nunca hayas incluido este documento, es probable quete preguntes:«¿Qué es una carta de presentación de trabajador social?»Estacomplementa a tu currículumy tiene el objetivo de explicar por qué tu experiencia y habilidades se adaptan al empleo.

Cuando adjuntas una carta, el empleadorconoce más de ti y de lo que puedes aportar a su empresa. Con ella intentas convencer sutilmente al lector de que tu perfil se adapta perfectamente al puesto disponible. Unejemplo de carta de presentación de trabajadora social es 👇

¿Cómo escribir una carta de presentación para trabajos sociales?

Al igual que cualquier carta formal, la que va junto a tucurriculum vitaedebe seguir una estructura.«¿Por qué es tan importante esto?»Porque, a través de este documento, aseguras quetodas las ideas estén ordenadas, ayudando a que el reclutador entienda perfectamente lo que le quieres transmitir.

La estructura sugeridapara esta carta es la siguiente 👇

• Información de contacto.
• Saludo.
• Introducción o párrafo de apertura.
• Cuerpo de la carta.
• Último párrafo oCall to action.
• Cierre o despedida.

«¿Qué incluye la carta?»

La información que añades tiene mucha relevancia, es con ella que convences al reclutador de que eres una excelente opción para ocupar el puesto. No dudes en incluir losiguiente 👇

• Experiencia laboral que esté relacionada con el puesto al que te estás postulando.
• Logros recientes y relevantes.
• Habilidades relacionadas con el trabajo.

Cómo redactar el encabezado lo mejor posible

El encabezado es la sección que nombramos como “Información de contacto”, estácompuesta por tu información y la del destinatario. En cuanto a tus datos, debes colocar tu nombre, número telefónico, correo electrónico y cualquier otro perfil quetengas y sea profesional, como LinkedIn.

Ahora, en cuanto a la información del destinatario en tu carta de presentación para trabajadora social, se conformapor el nombre del reclutador y la dirección de la empresa. Además, bajo todos estos datosse agrega la fecha en la que escribes la carta.

Ejemplos

Preséntate de forma eficiente y profesional

Ahora, hablemos de dos secciones de tu carta de presentación para trabajador social:el saludo y el párrafo de apertura (introducción o presentación). Hablemos primero de la manera de saludar, es una parte breve y sencilla, pero capaz de tener un efecto positivo enel lector. Los saludos que te recomendamos usar son los siguientes 👍:

• Estimado Sr. Antonio Sánchez.
• Respetado Sr. Sánchez.
• Distinguido Director de Recursos Humanos.

Enfoquémonos en la introducción, este párrafo sirve para presentarte como una excelente opción para el puesto.No es necesario que la presentación sea muy largapara convencer al reclutador de seguir leyendo tu carta de presentación de trabajador social.

La introducción debe ser interesante, agradable y profesional, además, necesita estar personalizada para el puesto al que te postulas. Los consejos que te damos para la redacción deesta sección son 👇

• Ser natural y, a la vez, utilizar un lenguaje formal.
• Se recomienda decir dónde te enteraste de la vacante o aclarar que es una autocandidatura.
• Emplea frases breves y no excedas las 5 líneas en el párrafo de apertura.
• Usa términos que demuestren que conoces bien el área de trabajo social.
• Si tienes experiencia, especifica cuánto tiempo te has desempeñado como trabajador social.

Ejemplo correcto

Clara, breve y entusiasta, estas son tres palabras con las que se puede describir esta presentación. En ella se utiliza un lenguaje animado, perono en exceso, sino que en todo momento se mantiene la formalidad necesaria al solicitar un trabajo.

La solicitante de este ejemplo saca provecho a su experiencia, pues menciona que trabajó en otros centros educativos. Esto es ideal para el empleo al que se está postulando, pues esen una Escuela. La presentación es corta, pero no por eso está permitido descuidarse en su redacción.

Ejemplo incorrecto

Es breve y clara, pero esta presentación no es un buen ejemplo. Aunque a algunos puede parecerle que se usa unlenguaje formal, no es así, pues al demostrararrogancia, este se pierde. Como mencionamos antes, está muy bien demostrar entusiasmo por la búsqueda de empleo, pero nodemasiado. Todo tiene que ser equilibrado.

A los reclutadoresles agradan los solicitantes confiados, pero no los arrogantes. Emplear frases como las del ejemplo («Soy la mejor opción para el empleo») hace que el lector se forme una imagen negativa de ti.

Describe tus habilidades como trabajador social

El cuerpo de la carta se suele llamar “Explicación de motivos”, es decir, en él hablas depor qué crees que eres una buena opción para el empleo. Además, como en tucurriculum vitae,solo mencionas brevemente tus habilidades, la carta de presentación de trabajador social es la oportunidad perfectapara analizarlas a fondo.

Aunque no se ha establecido cuán larga debe ser la carta, lo ideal es que tenga una hoja, el reclutador lo agradecerá,pues podrá estudiar tu propuesta con más rapidez. Debido a lo anterior, la descripción de tus habilidades puede estarformada por aproximadamente tres párrafos, así no seráni muy corta ni demasiado larga.

En los primeros párrafos hablas de tus habilidades y de cómo tu experiencia te ha ayudado a desarrollarlas y a mejorartu conocimiento sobre el trabajo social. Algunosconsejos que te damos para la redacción de esta secciónson los siguientes 👇

• Mantén el lenguaje formal, natural y confiado que usaste en la introducción.
• No dediques esta sección a halagar a la empresa, déjalo para más adelante y no lo hagas de forma excesiva.
• Menciona logros que resulten relevantes para el puesto de trabajador social.
• Demuestra compromiso con tu carrera.
• Utiliza un último párrafo para explicar cómo tu experiencia profesional y tus habilidades pueden ayudar a la empresau organización.

Ejemplo correcto

¿Notaste algo interesante en este ejemplo de cuerpo de carta de presentación para trabajo social? El solicitante notenía experiencia laboral, esto no es necesario para lograr convencer al lector de que eres una excelente opción. Eneste caso,el postulante aprovechó al máximo lo que aprendió en su pasantía.

Otra opción de la que se pueden valer quienes no tengan experiencia es hablar de sushabilidades que sean de utilidad en el puesto al que se están postulando. Lo que escribió el solicitante en el último párrafo demuestra que se tomó el tiempo de estudiar a la empresa, puesaclaró que está de acuerdo con su misión.

Ejemplo incorrecto

Este ejemplo tiene aspectos buenos y malos, pero estos últimos son los que predominan y lo convierten en unaexplicación de motivos errónea. Si con la introducción el reclutador quedó convencido de leer la carta de presentaciónde trabajador social,la primera frase del cuerpo lo desanimó.

No es necesario que digas directamente que no tienes experiencia, aunque no es algo malo y los reclutadores agradecen tu sinceridad, a muchos no les agrada y les puede generar rechazo.

Además, no coloques frases como«Le pido que por favor considere mi postulación», al empleador le gusta la confianza, no la desesperación.

El llamado a la acción tiene mucha importancia

¿Quieres cerrar tu carta de presentación de trabajador social con broche de oro? Además de la despedida,el llamado a la acción es realmente importante para concluir tu carta de la mejor manera. Este también es conocido comoCall to Actiono CTA.

El llamado a la acción debe ser redactado con el mismo lenguaje que las otras secciones, es decir, profesionalidad.«¿Qué se agrega en un CTA?»En élanimas al lector a analizar tu currículo (si aún no lo has hecho). También dices brevemente y con un tono humilde que serás de ayuda en la institución.

Elcall to actiones ideal para recordar al reclutador que estás disponible para una entrevista, pero no das a entender que él está enla obligación de contratarte.Esta sección es directa, formal y breve.

Ejemplos de cómo redactar un llamado a la acción

Si quieres que tu CTA tenga el efecto deseado en el lector, es primordial que te esfuerces por redactarlocorrectamente.Algunas formas de hacerlo son las siguientes👍

• Si considera conveniente aclarar algún punto de mi curriculum vitae, estoy disponible para hacerlo en una futuraentrevista.
• Considero que la Fundación Integrar es ideal para comenzar con mi carrera profesional. En caso de necesitar que leaclare algo sobre mi CV, puede contactarme en el número telefónico o email que se encuentran al principio de estacarta.
• Adjunto se encuentra mi currículum, en caso de que necesite saber otra cosa sobre mi experiencia, formación ohabilidades, estoy disponible para una entrevista.
• En caso de ser necesario, en una entrevista puedo explicarle más sobre mi carrera profesional y cualquier otrodato relevante.

Cómo despedirte adecuadamente

La despedida es la última sección de tu carta de presentación de trabajador social, esta esbreve y cordial. No emplees despedidas que sean demasiado largas y den la impresión de que estás adulando al lector. Lo que más terecomendamos es que utilices una que sea corta y clásica.

Independientemente de la despedida que escojas,le agregas una coma y en la siguiente línea escribes tu nombre.«¿Qué hay de la firma?»No es obligatoria, pero sí recomendada, pues al colocarla, la carta se verá mucho más formal y causará una mejorimpresión.

Ejemplos para tu despedida

Las despedidas correctas para tu carta de presentación para trabajadora social son 👍

• Cordialmente.
• Atentamente.
• Sin más que agregar, se despide.

Lo que debes evitar

No coloques despedidas que parezcan una especie de anuncio, muy largas, informales ni las que den a entender que estásseguro de que el reclutador te llamará. Evita las siguientes 👇

• Sin otra cosa a la que hacer referencia, espero que me responda pronto y le envío saludos cordiales.
• Hasta pronto.
• Le envío un abrazo.

Consejos para mejorar tu carta de trabajador social

Ahora que ya te hemos explicado detalladamente cómo hacer una carta de presentación de trabajador social,te animamos a seguir los siguientes consejos👇

• El diseño debe ser igual al delcurriculum vitae, escoge uno que sea sencillo y profesional.
• Cuando la termines, léela varias veces para asegurarte de que sea fácil leerla y de que no tenga erroresortográficos y gramaticales.
• Revisa los datos básicos: nombres, de contacto y direcciones.
• No copies la información del CV, la idea es complementarla.
• De preferencia, hazla en ordenador, la única excepción es que un requisito del empleo sea redactarla manualmente.
• Usa una fuente que sea sencilla de entender y evita las frases y los párrafos muy largos.

Para resumir: cómo redactar una carta de presentación paso a paso

«¿Cuáles son los puntos más importantes de los analizados en este artículo?»

A continuación te los resumimos 👇

• Tu objetivo es convencer al lector de forma sutil de que eres una buena opción para ocupar la vacante.
• La naturalidad, la formalidad y la confianza en ti mismo son importantes al redactar tu carta de presentación detrabajador social.
• Menciona experiencia laboral, habilidades y logros que sean relevantes para el reclutador y que estén de acuerdo conel empleo al que te postulas.
• En la mayoría de los casos, no es necesario tener experiencia para ser considerado una buena opción.

Complementa tu carta con un currículum de integrador social

¿Te han gustado los consejos que te hemos dado? No solo te explicamos cómo redactar la carta, también te damosconsejos para hacer el mejor currículum. Recuerda que el documento del que hemos hablado complementa tuCV, así que este último es indispensable.

El lugar en donde el reclutador analizará a fondo tu experiencia es elcurriculum vitae, así que debesesforzarte por redactarlo de la mejor manera posible. Si quieres ayuda para tucurrículum de integrador social, en nuestra web encuentras consejos oportunos.

Además, tenemosplantillas de currículumsy artículos en los que explicamos cómoredactar los CVpara una gran variedad de empleos. ¡Nuestros consejos te ayudarán arealizar correctamente el proceso de buscar trabajo!

Motivatsioonikiri, millele on enamikul juhtudel lisatud CV, on iga töötaotluse põhielement. Seda tüüpi kiri peab lühidalt kirjeldama oskusi, võimeid ja teadmisi, mis teil on ja mis on teatud huviga seoses otsitava ametikohaga.

Selles mõttes peab kaaskiri lihtsalt sisaldama sellele ametikohale kandideerimise motivatsiooni ja põhjendusi. See peab äratama värbajas huvi ja panema ta pidama teid selle töö jaoks parimaks võimaluseks.

Kuidas koostada lihtsat kaaskirja

• 1

  Valige oma valitud CV mall.

• 2

  Austab ühtset struktuuri. Näiteks kasutage kaaskirja struktuuriga "Sina-Mina-Meie".

• 3

  Lisage järgmised osad, apellatsioonivorm, lühitutvustus, kirja sisu ja järeldus

• 4

  Ärge unustage viimast viisakusvalemit. Vaadake kaaskirja viisakusvalemite näiteid.

• 5

  Isiklikuma ja formaalsema ilme lisamiseks lisage lehe allossa oma allkiri
  

• 6

  Kui soovite saata selle meili teel, eksportige oma kaaskiri PDF-vormingus.

Teised kaaskirjade näidised

• 

  Kaaskiri töökohale

• 

  Motivatsioonikiri praktikakohaks

• 

  Tasuta sõna kaaskiri

• 

  Parcoursup kaaskiri

• 

  Motivatsioonikiri spontaanseks kandideerimiseks

• 

  Motivatsioonikiri magistrantidele

Veel kaaskirjade näidiseid

Näita ennast positiivselt. Ärge langege sellesse viga, et kasutate sama kaaskirja mitme ettevõtte jaoks. Koostage kaaskiri iga taotletava töö kohta.

Seda tüüpi kiri võimaldab tööandjal kujundada teie isiksuse kohta arvamust, sest see annab teile võimaluse täpsustada oma motivatsioone, mida lihtsas CV-s tegelikult ei kirjeldata.

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